女朋友被領導約吃飯 [職場]

女朋友被領導約吃飯

女朋友經常被領導拉著吃飯到大半夜怎麽辦?謝謝推薦這個領導應該是異性領導吧?要是同性領導僅僅只擔心一個問題——安全;而異性領導還要多出一個擔心的問題。正是這個多出的一個擔心問題,給回答題目增添了難度,這就有點像在考練人性。在人性面前你再怎麽相信自己的女朋友的爲人,但只要超過晚上某個點,你就會繃緊你的每一個敏感的神經,且越繃越緊,怎麽揮都揮不走!繃到有一點挺不住了,于是出現了如此提問!有了這個提問,說明你還非常的在意你的女朋友,或者你還很想...
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職場中不能對領導說的話 [職場]

職場中不能對領導說的話

職場新人,工作能力比人際關系重要,你還沒到拼人脈的時候,千萬不要被帶偏了。重要的事情,說叁遍:職場新人,能力比關系重要,這是你人生起步和安身立命的根本。然後,重要事情,再說叁遍:成長到一段時期,人際關系的權重會逐步提升,到了職場中高層之後,情商的權重可能超過智商。這是後話,作爲職場新人,還是建議你先打造自己的安身立命的根本吧。【一】人際關系的根本,在于雙方是否用利用價值。作爲職場老人,感覺職場新人都被流行的“人脈學”和“成功學”帶偏了。...
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找領導簽字有什麽技巧 [職場]

找領導簽字有什麽技巧

找領導簽字需要注意什麽?體制內工作十五年了,找領導簽過的字不計其數。說實話,領導對簽字這種事十分的敏感,一般情況下都不願意簽字,因爲一旦簽字了,就代表自己的認可、同意和肯定,萬一出事了,領導是要背負一定責任的,所以我見過的領導都是甯願少簽一個就少簽一個。曾經發生過類似的兩件事,讓我一輩子都忘不掉。一次是我接到一個部門的電話,說是要請我領導去參加一個簽約儀式。當時說有別的領導簽字,不需要我領導簽字,于是我就跟領導彙報了,領導也沒多想,就同...
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職場中最受歡迎的領導 [職場]

職場中最受歡迎的領導

職場是一個複雜到底社會縮影,充滿了利益糾葛與明爭暗鬥。從進入職場到熟悉職場,我們接觸和認識很多同事,鐵打的硬盤流水的兵,有些人隨著時間推移慢慢忘記了,有些人,即使若幹年後依然記憶清晰。在我們認識的群體中,有一個特殊的存在--領導。所謂領導,其實就是你的上級,或者在公司職務比你高的人。這些人有可能年齡比你大,也有可能年齡比你小,有可能學曆比較高,也有可能學曆一般般,有可能能力很強,也有可能平平庸庸。但在你的職場生涯中,總繞不過去。領導對于...
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領導開車跟我一起上班要聊什麽 [職場]

領導開車跟我一起上班要聊什麽

我覺得題主陷入了一個誤區,這個誤區就是“沒話找話”。根本沒有想說的話硬是想逼著自己說話不但很別扭,而且很無趣。即便和領導在一起,你的任務是配合工作,而不是主導溝通,爲什麽非要糾結自己要不要說話的問題呢?誠然,語言在職場上的重要性不言而喻,但是絕不是話說得越多越好,更不是沒話找話就好。說話有說話的原則和策略。一般來說,不管和誰在一起,說話要注意以下幾個方面1.知道該不該說話有的場合或者情景,是不適合說話的。即便大家都不說話也沒有什麽,如果...
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跟領導開車不知道怎麽走咋辦 [職場]

跟領導開車不知道怎麽走咋辦

我是嶺南通途,我來回答!跟隨領導開車十年了,掙的也不多,我該怎麽辦?我自己因爲工作的關系,認識了不少給領導開車的司機,一般情況,司機的工資都不會太高,因爲職業決定了自己的工資!很多人都以爲給領導開車很有前途,發展前景很好,各種收入很多,這種其實只是自己瞎揣測而已,給領導開車的司機也只是一種職業,沒有大家想象的那麽多光環!今天我們就這個話題一起交流一下!一、作爲領導的司機也是司機,不會因爲這個就給你漲工資今天遇到的這個朋友,他自己作爲一個...
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如果同學做了你的領導 [職場]

如果同學做了你的領導

縣裏通知參加幹部會議,說市委組織部送主要領導來我們縣。我們各個局的主要領導都參會,大家激動地像鵝一樣伸長脖子,都想第一時間目睹新縣長的風采。我倒沒有什麽激動,因爲這種情況看見多了,已經麻木了,但還是不由自主地時不時地往主席台上瞄。“來了!來了!”大家驚呼:“是一位美女!”我往台上看去,只見一個身影,如水蛇一般,熟,非常熟悉的身影!在哪見過?我的腦子一下子反應過來:天啊!怎麽會是她?怎麽會是她?!市委組織部副部長宣讀任免文件的時候,我腦瓜...
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新領導第一次進工作群怎麽打招呼 [職場]

新領導第一次進工作群怎麽打招呼

“職入龍門”觀點:只有把水攪渾,才能看清員工的真面目和真本事,給新領導接下來的馭人策略提供了參考方向。所以新領導的‘突然襲擊’主要檢測員工的3大基本功。一、處變不驚的能力。我認爲這位不按套路出牌的領導非常有管理經驗,也很通曉人性弱點。畢竟每個部門的實際情況不同,不能開局都是千篇一律的‘叁把斧’!比如:一上任就召開‘批鬥’大會,專挑軟柿子或硬茬批鬥,讓員工快速屈服于自己的威嚴下……這種手段要是對付初次被更換領導的員工還行,萬一遇到領導換屆...
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忙死領導閑死下屬怎麽解決 [職場]

忙死領導閑死下屬怎麽解決

造成“忙死領導、閑死下屬”的原因就在領導身上,領導沒有識人的眼光、缺少用人的膽識、不懂授權的重要。在衆多員工中找到你需要的那個人,把你的工作分給你選擇的員工。給員工安排工作,通過工作找到自己需要的員工,其實識人很簡單,就看你用不用心注意員工的細節表現了1、敢不敢承擔責任是員選擇合適員工的標准。a、這個決策是領導您做的,我是按照領導的指示工作,b、這個工作是我做的,給公司造成的損失很抱歉,我願意承擔後果,接受公司處罰。作爲領導肯定是選擇b...
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如果領導扇了你一巴掌你會怎麽做 [職場]

如果領導扇了你一巴掌你會怎麽做

老板的女兒倒追我,主動邀我去家裏吃面被發現,老板第二天在公司例會上扇了我一記耳光我大學畢業後入職的第一家公司是做珠寶首飾的,因爲工作性質的原因,公司內男女員工的比例嚴重不對等。加上我平時裏喜歡彈吉他,穿得也比較文藝,所以一進公司就成爲了衆多女同事眼中的“香饽饽”。其中有一位女同事的身份比較特殊,她雖說和我差不多同時期進入公司,卻很快就晉升爲了部門負責人。後來有和我比較要好的同事說:“這個女生不簡單,盡量不要輕易招惹。她的後台比較硬,必須...
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領導對你有意見你應該怎麽去面對 [職場]

領導對你有意見你應該怎麽去面對

【職場逗伴匠】的理解:職場也是一種賽場,自有一套內在的運轉邏輯,簡單且公平。要知道,工作中沒有無緣無故的愛,更沒有無緣無故的恨。同事喜歡跟你打交道,也許是看好你的爲人,你懂得處事之道。反之,領導突然對你不理不睬,可能是你在無意間冒犯了某些職場條款,讓上司産生各種不悅甚至難堪。此時的你,應該好好自我反思,是什麽原因導致了這種現狀?如果你的反應仍然慢半拍,繼續得罪自己的領導,這未來的職場好光景,恐怕就不會太長了。一個冒犯了直屬上司的職場人,...
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領導批示中只批一個閱是什麽意思 [職場]

領導批示中只批一個閱是什麽意思

中國的語言文字博大精深,領導的簽字也是花樣百出,這其中也是很有學問的。但是當領導就要決策,決策就要簽字,這樣說來領導的簽字應該是明確的、坦誠的、負責任的。但有些領導爲了討好作風不正派的上級而自己又不擔風險,甚至是自己違法亂紀又想規避追究,所以都在簽字的學問上下工夫。我以前曾經給兩個領導當過秘書,見過領導很多類型的簽字。首先,先舉幾個以前的例子,讓你們看看領導簽字的魅力。一、“按規定辦理”。一般下屬見到領導簽“按規定辦理”幾個字,基本上都...
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領導不喜歡排擠你怎麽辦 [職場]

領導不喜歡排擠你怎麽辦

其實題主所說的這種問題,在職場之中是比較常見的情況。有些職場人總習慣逃避處理,最後讓自己在職場工作中越來越艱難,也有些人幹脆一走了之,這些做法其實都是一些消極之策,實在是不可取!那面對這種不利的工作處境,到底該怎麽處理應對呢?一、積極反思自我,找到造成這種現狀的根源與問題,並積極改變自我。如果一個人領導不喜歡,同事也排擠,那這個人一定是有問題的。因此題主就應該好好的反思一下自我的言行舉止,待人接物,爲人處世等方面,是否存在不妥的行爲習慣...
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同學變領導怎麽相處 [職場]

同學變領導怎麽相處

縣裏通知參加幹部會議,說市委組織部送主要領導來我們縣。我們各個局的主要領導都參會,大家激動地像鵝一樣伸長脖子,都想第一時間目睹新縣長的風采。我倒沒有什麽激動,因爲這種情況看見多了,已經麻木了,但還是不由自主地時不時地往主席台上瞄。“來了!來了!”大家驚呼:“是一位美女!”我往台上看去,只見一個身影,如水蛇一般,熟,非常熟悉的身影!在哪見過?我的腦子一下子反應過來:天啊!怎麽會是她?怎麽會是她?!市委組織部副部長宣讀任免文件的時候,我腦瓜...
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背後捅刀子的領導 [職場]

背後捅刀子的領導

我曾經在工作場所開會時,被頂頭上司劈頭蓋臉暴打了一頓,並造成了我耳膜穿孔,掉了兩顆門牙,受了傷,害得我不得不住院治療。爲此,我運用法律武器,把這位上司告上了法庭,他不僅一把手當不成了,而且還受到了法律的制裁,丟了公職。有一年,總部爲了培養年青幹部,就把我從機關抽調出來,派往一個管理混亂的基層單位挂職鍛煉,名義上是這個單位的二把手。當時,這個單位的一把手姓闫,名金水。闫金水是個沒有多少文化的大老粗,管理辦法簡單粗暴。但在當時,這樣的人,往...
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領導升職了要不要跟著一起去 [職場]

領導升職了要不要跟著一起去

“職入龍門”:一人得道雞犬升天,這句話還是有事實依據的!但凡事如果太過順利的話,對于受益者來說可不完全是好事!題主如果想知道自己目前處境是好是壞,要從四方面來分析!一、靠山的真實處境!首先,我很贊賞題主居安思危的謀略和智慧!畢竟能十年如一日的順利被提拔還能保持清醒頭腦的人不多!只有在順境中雖然一路被大領導提拔看似風光穩妥,實則題主和大領導已然成爲互爲依存的‘共贏關系體’了!可以說是:一榮俱榮,一損俱損!所以,題主想要步步爲贏,提前規劃下...
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找領導簽字領導都會閑聊幾句 [職場]

找領導簽字領導都會閑聊幾句

我們主管營運的王總在電梯裏碰到我們總裁,結果總裁一句“好久沒見到你”把我們王總嚇得不輕,當天加班到12點准備了一份彙報文件。我們笑他像一只驚弓之鳥,他卻說這句話在我們總裁嘴裏,已經是忍耐的極限!我們總裁大人偶爾來公司,給下面幾個副總的授權比較大,單筆20萬以下的付款都不用經過他本人審批。他的要求很簡單,每個事業部只要保持每年10%以上的平穩增長就可以,在合理合規合法的範圍內,經營和管理手段可以多樣化。管理層每個月有一次固定的例會。這種經...
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領導給90後訂盒飯 [職場]

領導給90後訂盒飯

這是一個很現實的現象,而且有逐漸蔓延的現象,應該及時加以引導。作爲資深HR,來談一談職場文化和職業價值觀的代際沖突問題。不要一棒子打死這位90後實習生,也不要聽之任之,任其自由散漫下去,幫助他們走好人生之路。第一:如果我是部門主任,應該怎麽處理這件事情。有一句話名言,大意是:自由在規矩的前提之下。世界上沒有絕對的自由,何況職場?職場恰恰是講規則的地方,即使在谷歌這樣創新型企業,也是講規則的,規則就是你可以有限的自由,你可以帶狗來上班,可...
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被領導提拔爲中層過得不開心 [職場]

被領導提拔爲中層過得不開心

我以爲當了股長,大小算個官,有地位、有補助,而且手底下還有幹活的人,只要管理到位自己就會很輕松。沒想到從當上股長以後,壓力大了,責任重了,時間少了,挨批的機會多了,管理股室還非常鬧心,最關鍵的是補助少得可憐。不過幾年下來,我有了不一樣的深刻感受,也沒有一開始那麽的痛苦。我在鄉鎮的時候,對于縣級部門有種敬畏感。這種感覺可能主要是來源于領導對于部門的重視,只要有縣級部門領導下鄉,領導都非常的熱情,像縣級部門的股長都會由常務副鎮長或者鎮長陪同...
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領導沒有提拔你如何再與領導相處 [職場]

領導沒有提拔你如何再與領導相處

“職入龍門”:一人得道雞犬升天,這句話還是有事實依據的!但凡事如果太過順利的話,對于受益者來說可不完全是好事!題主如果想知道自己目前處境是好是壞,要從四方面來分析!一、靠山的真實處境!首先,我很贊賞題主居安思危的謀略和智慧!畢竟能十年如一日的順利被提拔還能保持清醒頭腦的人不多!只有在順境中雖然一路被大領導提拔看似風光穩妥,實則題主和大領導已然成爲互爲依存的‘共贏關系體’了!可以說是:一榮俱榮,一損俱損!所以,題主想要步步爲贏,提前規劃下...
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退居二線的領導可以不上班 [職場]

退居二線的領導可以不上班

大舅卸任科長後,就不怎麽去上班了。月底,做考勤的小姑娘拿著考勤表找現任科長簽字確認。科長看到我大舅有半多個月的缺勤記錄,氣得對小姑娘大聲訓斥到:“你腦子壞了嗎?你想讓老劉回來上班嗎?”大舅姓劉,他58歲那年,他們單位換了一把手,一把手上任後提出了領導幹部年輕化,于是幾個臨近退休的老科長就逐個卸任了,爲了補償他們,單位把這幾位老科長的提了一下,升爲了調研員——相當于現在的四級調研員,同時任命了新的科長。現任領導不想讓大舅上班,把記錄大舅缺...
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領導問你的同事是什麽樣的人 [職場]

領導問你的同事是什麽樣的人

〔愛上爸爸〕爲您解答:職場當中語言是一門藝術,特別是與領導之間的交流,一旦應對不當很可能産生負面效果。當領導問你某同事是一個什麽樣的人時,無異于向你抛出了一個燙手的山芋,讓你不得不接。但又不知如何來接。關于這個問題,我准備從以下幾個方面循序解答:(1)領導提出問題的用意是什麽;(2)這個問題的風險點有哪些;(3)什麽樣的回答方式更爲恰當合理。要准確定位領導提出這個問題的用意。領導與屬下的對話通常可以分爲“官方”和“非官方”。所謂官方,就...
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當領導的同學瞧不起你 [職場]

當領導的同學瞧不起你

縣裏通知參加幹部會議,說市委組織部送主要領導來我們縣。我們各個局的主要領導都參會,大家激動地像鵝一樣伸長脖子,都想第一時間目睹新縣長的風采。我倒沒有什麽激動,因爲這種情況看見多了,已經麻木了,但還是不由自主地時不時地往主席台上瞄。“來了!來了!”大家驚呼:“是一位美女!”我往台上看去,只見一個身影,如水蛇一般,熟,非常熟悉的身影!在哪見過?我的腦子一下子反應過來:天啊!怎麽會是她?怎麽會是她?!市委組織部副部長宣讀任免文件的時候,我腦瓜...
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如何補充膠原蛋白零食 [時尚]

如何補充膠原蛋白零食

感謝邀請。女性朋友們都愛提到膠原蛋白,大家都相信膠原蛋白是一種能夠美膚的成分,到處尋找給皮膚補充膠原蛋白的方式,其實膠原蛋白的確是皮膚離不開的成分,不僅是在皮膚,在我們的關節軟骨、結締組織等部位膠原蛋白都是存在的,膠原蛋白的存在可以讓部位保持彈性,保有充足水分,因此,如果皮膚的膠原蛋白豐富的話皮膚更有彈性,而且更水潤,膠原蛋白的補充需要我們日常食物多樣化,均衡營養。而很多朋友補充膠原蛋白的方式可能並不正確,例如很多人都認爲吃豬蹄,吃雞皮...
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工作不喜歡領導怎麽說話 [職場]

工作不喜歡領導怎麽說話

我們廠的周姐就是這樣的人,工作清閑和領導說話還沖。我一直想不通領導爲什麽還那麽賞識她,直到有一件事讓我看破了玄機,不由得佩服領導的高明。  周姐今年四十多歲,是我們部門年齡最大的員工,我們其他人的年齡都比她小了一輪,不好意思直呼其名,所以大家都叫她周姐。首先聲明她既不是老板的關系戶,也沒有什麽過硬的背景和後台,只是一名普通員工而已,而且聽說她的家庭條件也不好,老公下崗,孩子還在上學,婆婆常年臥病在床,一家人都指著她一個人的工資生活。  ...
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