青島工資一萬屬于什麽水平? [職場]

青島工資一萬屬于什麽水平?

剛畢業,第一份工作年薪15W左右,在青島應該說是不錯的待遇了;雖然房價這兩年有所下降,但如果考慮買房,確實壓力大了。1、青島的工資水平據《2020青島市統計年鑒》數據顯示,2019年青島市城鎮非私營單位就業人員平均工資爲98604元/年,私營單位平均工資爲57988元/年,單位就業人員平均工資75806元。工資15萬元,比城鎮非私營單位平均工資高出52.12%;比城鎮私營單位平均工資高出158.67%,比全市就業人員平均工資高出97.8...
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你用過什麽性價比超高的彩妝及超級無妝感的底妝? [時尚]

你用過什麽性價比超高的彩妝及超級無妝感的底妝?

我也是混油,小小的推薦幾個吧。1.嬌蘭金鑽粉底液我逢人必推的一款粉底液,真的巨好用,鼻子上的毛孔黑頭基本全能遮住,妝感非常自然。唯一的缺點可能就是色號偏黑。最便宜的代購也得400 ,官店和專櫃都買到700 ,這個價格不算便宜了。2.雅詩蘭黛DW這個真的被大家推爛了,混油也是真的好用。就是妝感有點重,滿足你的遮黑頭願望完全可以。一般代購200 左右都能拿下吧,可以用挺久的。官網這個DW有兩款,清透那款應該是妝感更自然一些。PS:追求無妝感...
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碩士研究生去高校當老師工資多少 [職場]

碩士研究生去高校當老師工資多少

碩士畢業生選擇去高校當老師的話,一個月到底能拿多少錢?一般來說,碩士研究生大學畢業以後,要在公立學校本科或公辦的高職大專院校去當老師,是根本不具備相關的招聘和報考資格的;在一些民辦的高職大專院校當老師,還是有可能的。因爲現在的公辦高職大專院校招聘老師的報考條件要求最低學曆是博士研究生,而且對所就讀的專業很有極其嚴格的要求。現在碩士去大專任教,除非是緊缺專業,一般的專業基本上都要博士畢業,至少也是211、985本科畢業讀研的。當然碩士畢業...
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醫療事業單位試用期工資 [職場]

醫療事業單位試用期工資

醫療事業單位的工資,組成是多種多樣的,而且不同等級,不同地區的也是有差別的。下面呢,就帶大家簡單了解一下。工資結構。醫院是屬于差額撥款事業單位,所以醫院的工資收入主要分兩部分的,一個就是基本工資,另一個就是績效工資。基本工資呢,如果是屬于事業單位編制人員,就是嚴格按照事業單位的工資待遇兌現,但如果是合同制的話,這個就是按照醫院內部的合同制待遇制度確定。比如,大專基本工資多少,本科多少,研究生多少,這個也是確定的。但是針對特殊人才,領導比...
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怎麽才能討回老板欠工資 [職場]

怎麽才能討回老板欠工資

收集和保留相關證據收集好自己在公司工作的證據、工資金額以及拖欠的證據,有勞動合同最佳,沒有勞動合同的,工服、工牌、工資條、工資卡的銀行流水、工作相關的微信聊天記錄,釘釘打卡記錄等等等等,都可以作爲事實勞動關系的證據。拖欠工資可以不僅僅要回所欠工資拖欠你的工資,你不但有權要回所欠的工資,還有權要求公司支付經濟補償金,我們來看一下法律規定。勞動合同法 第叁十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:   (二)未及時足額支付勞...
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如何討回老板拖欠的工資 [職場]

如何討回老板拖欠的工資

收集和保留相關證據收集好自己在公司工作的證據、工資金額以及拖欠的證據,有勞動合同最佳,沒有勞動合同的,工服、工牌、工資條、工資卡的銀行流水、工作相關的微信聊天記錄,釘釘打卡記錄等等等等,都可以作爲事實勞動關系的證據。拖欠工資可以不僅僅要回所欠工資拖欠你的工資,你不但有權要回所欠的工資,還有權要求公司支付經濟補償金,我們來看一下法律規定。勞動合同法 第叁十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:   (二)未及時足額支付勞...
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爲何海員工資那麽高卻招不到人 [職場]

爲何海員工資那麽高卻招不到人

海員的薪資肯定是要比岸上的高,水手機工一個月基本上都有10000 ,二副二管有21000左右。但如果深入了解到背後情況,扣心自問,換做是你,會選擇當海員嗎?01:先說說當海員好的方面,生活薪資的基本待遇①薪資方面:實習生的月薪資不高,雜貨船和集裝箱船的一般在400~600美金,油化船在800美金前後。叁副叁管的月薪資在3000美金左右。二副二管基本上都有3500~4000美金。大副大管大概在6000美金左右。老軌船長的有7000~100...
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現在煤礦工資一個月多少錢? [職場]

現在煤礦工資一個月多少錢?

一位親曆煤礦一線工人的呼聲,井下煤工月薪8千一2萬元不爲過。冷金財2019-04-03 職場故事:(圖片來源網絡)1977年9月一1979年12月我在某縣煤礦的親身經曆……重點敘述一下井下挖煤工人的工作……大家還記得嗎?2017年11月24號一部非常火爆的電影:由段奕宏、余男、王景春叁大影帝主演的《引爆者》一個礦井炮工的命運呐喊……所遭受的苦難有感同身受之感。:1977年9月在姑爹介紹下,我進了某縣叁都煤礦,當時在全縣招青年工50人。剛...
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設計院到手工資四千 [職場]

設計院到手工資四千

大學生去沒計院工作,第一個月領了四千工資,問有沒有前途。其實這事整錯了,前途與工資沒啥關系。只是往往大家都拿金錢的多少,與前途的好壞相比較,認爲工資高錢拿得多就有前途。這種思想認識不是前途而是圖錢。(要衡量某行業工作有沒有前途,與自己的理想,和目標定位有很大的關系和必然的聯,與這家單位發工資的高低沒啥關系。前途與錢圖應有分界線,不能混爲一談。)一個大學畢業人,應根據自己的學習科目和學習的知識掌握程度來定位自己的人生目標,用定位的目標去檢...
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優秀核心員工要離職,除了給他漲工資,還有什麽方法留下他? [職場]

優秀核心員工要離職,除了給他漲工資,還有什麽方法留下他?

同學張永忠向老板辭職的時候,老板給他漲了工資,還給他提出一個建議。這一次,張永忠又要考慮一番了。張永忠在鐵合金廠工作多年,把電爐變電所的設備都掌握的一清二楚,只要一出現故障,同事給他一說情況,他都能夠馬上提出幾個建議。然後,同事們一去按照建議一檢查,很快就會找到問題,及時地修複、正常供電。同事們都覺得張永忠在廠裏,在不在場都不要緊,只要能把信息傳給他,他馬上就會想出辦法,似乎就是同事們的“主心骨”。周圍同事都覺得這樣,老板更覺得是這樣,...
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老板克扣工資如何討回公道 [職場]

老板克扣工資如何討回公道

收集和保留相關證據收集好自己在公司工作的證據、工資金額以及拖欠的證據,有勞動合同最佳,沒有勞動合同的,工服、工牌、工資條、工資卡的銀行流水、工作相關的微信聊天記錄,釘釘打卡記錄等等等等,都可以作爲事實勞動關系的證據。拖欠工資可以不僅僅要回所欠工資拖欠你的工資,你不但有權要回所欠的工資,還有權要求公司支付經濟補償金,我們來看一下法律規定。勞動合同法 第叁十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:   (二)未及時足額支付勞...
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公司資金鏈出了問題,叁個月沒發工資了,同事都不走,每天都來上班,爲什麽? [職場]

公司資金鏈出了問題,叁個月沒發工資了,同事都不走,每天都來上班,爲什麽?

公司資金鏈出了問題,叁個月都沒發工資了,這對于企業而言,是大事。這對于員工而言,是災難。因爲絕大多數員工還是要靠工資來養家糊口。那麽這麽久都沒有發工資了,按道理員工應該各奔東西,各謀出路才對,爲何絕大多數員工都沒有走的打算,每天依然按時來上班?我想,每個人都有每個人的打算,每個人都有每個人的想法,每個人都有每個人走與不走的原因,接下來我們分析一下,當然,不要對號入座。走不走,和忠誠度有關。員工和企業,其實是沒有絕對忠誠度而言的,但相對的...
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事業單位普工和高級工工資差多少 [職場]

事業單位普工和高級工工資差多少

  事業單位專業技術人員基本工資標准表 單位:元/月  說明:各專業技術崗位的起點薪級分別爲:一級崗位39級,二至四級崗位25級,五至七級崗位16級,八至十級崗位9級,十一至十二級崗位5級,十叁級崗位1級。  事業單位管理人員基本工資標准表  說明:各管理崗位[]的起點薪級分別爲:一級崗位46級,二級崗位39級,叁級崗位31級,四級崗位26級,五級崗位21級,六級崗位17級,七級崗位12級,八級崗位8級,九級崗位4級,十級崗位1級。  ...
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我在一家公司上班離職了,要求我交出自己的客戶,我不給就不給我發工資,請問這個合不合理? [職場]

我在一家公司上班離職了,要求我交出自己的客戶,我不給就不給我發工資,請問這個合不合理?

老周憑借自己的努力掌握了一大批核心客戶資源,卻在離職時大大方方地交了出來。老板欣喜若狂,可是沒過多久,老板連腸子都快悔青了。  老周是公司的高級銷售工程師,他在公司工作五年了,從普通銷售一路摸爬滾打過來。因爲大專時學的是技術專業,再加上聰明好學,特別愛鑽研,很快成爲技術上的大拿!他去和客戶談單子,根本不用帶上技術人員。公司的銷售崗位真還不是只掌握銷售技巧就可以做的。1、公司賣的都是大型機器設備,你不懂技術,根本無法和客戶交流。也許有人會...
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銀行行長助理工資一般多少 [職場]

銀行行長助理工資一般多少

作爲銀行的家屬,不多說廢話,直接上圖,叁線城市國有銀行一級支行行級領導的真實收入。想象的到很多人會驚訝這不會是假的吧,各位沒有看錯。一級支行網點在城市屬于什麽位置呢,先來介紹一下銀行的分級。‬銀行的級別劃分銀行從上到下分爲總行,分行,支行,分理處。省一級的是省分行,地市一級的是市分行,地市下屬的各區一級和縣市一級的屬于一級支行,一級支行通常下面包括二級支行和分理處,二級支行下面也會設有分理處。一級支行,二級支行,分理處都是銀行的網點,一...
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如果你是老板,5000的工資你願意請35 的程序員還是大學畢業生? [職場]

如果你是老板,5000的工資你願意請35 的程序員還是大學畢業生?

講一個真實的故事,作爲邁進40的程序員,15年結束北漂生涯,現在一個叁線城市做程序員,公司成立時間不長人員也不是很多,裏面的技術員基本上都是自己從入職開始慢慢培養起來的,算是在小城市繼續發揮著技術的余熱,其實35歲的程序員只是不是太水能力都在,關鍵還是一種心態,原則上講和和大學生沒有任何的可比性,而且從薪資待遇上差別也不是放在一起相提並論的。其實這個話題的本身就是看對待技術是不是真的不重視,有些老板會覺得技術都是一錘子買賣,事情搞定了把...
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大企業會因爲員工工資高而辭退嗎 [職場]

大企業會因爲員工工資高而辭退嗎

企業會不會辭退一些四五十歲的員工,僅僅因爲他年紀大了。這是一種正常的現象嗎?謝謝悟空的【職場】領域考核問答。企業因年齡關系辭退中年員工,這些年還是常見的。不僅基層員工,中層員工每次都是企業裁員中首當其沖。所以在企業40歲-50歲年齡段的員工都會有職場中年焦慮的存在。 爲什麽企業會因爲年齡達就辭退了呢?第一,身體健康問題,思維反應問題隨著近幾十年生活水准普遍提升後,國人的各種“富貴病”普及,平時就缺乏身體鍛煉的習慣,各種身體疾病在這個年齡...
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浙江10000元工資交多少稅 [職場]

浙江10000元工資交多少稅

很多人搞不清楚個稅是如何計算的,實際上,個稅的計算並沒有那麽複雜。自個稅改革以後,對四項勞動性所得實行綜合計稅,常見的計稅形式主要有2種:一是按工資、薪金所得計算個稅;二是按勞務報酬所得計算個稅。作爲一個負責薪酬管理工作的HR,今天就爲大家測算一下:工資1萬元,應交多少稅。一、按工資、薪金所得計算個稅按工資、薪金所得計稅,主要適用于:在企業全日制工作的職工。一般按照累計預扣法,由企業爲職工代扣代繳個稅。具體公式爲:累計預扣預繳應納稅所得...
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煤礦一個月工資多少錢合適 [職場]

煤礦一個月工資多少錢合適

一位親曆煤礦一線工人的呼聲,井下煤工月薪8千一2萬元不爲過。冷金財2019-04-03 職場故事:(圖片來源網絡)1977年9月一1979年12月我在某縣煤礦的親身經曆……重點敘述一下井下挖煤工人的工作……大家還記得嗎?2017年11月24號一部非常火爆的電影:由段奕宏、余男、王景春叁大影帝主演的《引爆者》一個礦井炮工的命運呐喊……所遭受的苦難有感同身受之感。:1977年9月在姑爹介紹下,我進了某縣叁都煤礦,當時在全縣招青年工50人。剛...
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現在什麽工作比較自由,不受約束,工資還比較高? [職場]

現在什麽工作比較自由,不受約束,工資還比較高?

工資是用人單位發放給勞動者,根據其工作效果給予的勞動報酬。所以,要想賺到工資,就應該爲用人單位工作。但是,工作實際上就是需要受約束的,要按照用人單位的要求去開展工作。一些外企,就非常崇尚自由的企業文化。比如甲骨文公司, 一位前員工曬出了企業的福利:1.入職每年即享受16天帶薪年休假,隨著工作年限增加。國家法定是20年以上工齡,最多15天。2.每月兩天帶薪病假。3.有額外商業保險看病全額報銷,員工子女報銷一半。洗牙、看眼、購買藥品有額外報...
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領導提拔了能力差的人,卻把難的工作都安排給我。但同時給我漲工資,什麽意圖呢? [職場]

領導提拔了能力差的人,卻把難的工作都安排給我。但同時給我漲工資,什麽意圖呢?

一看做派就知道這位領導是高人,在高人手下工作是你的福氣,從他身上學到的東西不僅可以彌補書本知識,還夠你終身受用,至少能夠打通你這榆木疙瘩腦袋。一、領導的雙頭鷹戰術根據題主所言,領導的做法看似有虧,實則比較穩妥,充分體現了左右平衡、用其所長的特點。“提拔能力差的”——按照人才選拔機制,當然應該德才兼備。德的標准不好衡量,但是才的標准卻是能夠看出來的。能力素質如何,評判權不在同事而在領導手中。因此,從同事口中說出別人能力差是不足爲憑的。這種...
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