職場中,有哪些好習慣可以讓你受益匪淺?

作者:admin  发布时间:2022-01-15 01:06:40

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這是個非常好的問題,下面結合自身實際來回答。一、收集、儲存工作資料,隨時調用這是我從2011年上班起就養成的習慣,除了我自己寫的各類材料外,不管是領導講話稿、公司重要新聞,還是會議紀要、工作總結、工作照片等,我都會分門別類的儲存下來。等到寫材料、做彙報PPT的時候,迅速調用這些信息。有次,我做PPT,同事在一邊看著,她有點驚訝,說我的速度怎麽這麽快,一頓操作猛如虎。其實哪塊的素材需要在哪裏取用,我心裏都是有數的,不用臨時四處問別人要,很

這是個非常好的問題,下面結合自身實際來回答。

一、收集、儲存工作資料,隨時調用

這是我從2011年上班起就養成的習慣,除了我自己寫的各類材料外,不管是領導講話稿、公司重要新聞,還是會議紀要、工作總結、工作照片等,我都會分門別類的儲存下來。等到寫材料、做彙報PPT的時候,迅速調用這些信息。

有次,我做PPT,同事在一邊看著,她有點驚訝,說我的速度怎麽這麽快,一頓操作猛如虎。其實哪塊的素材需要在哪裏取用,我心裏都是有數的,不用臨時四處問別人要,很節約時間。而且,素材收集多了,寫的材料可以互相佐證,不容易出錯。

二、提前預演工作流程,做好預案

可能因爲我是綜合辦出身,有點“職業病”。碰到比較重要的工作,我在完成各個環節的准備後,會在大腦中預演一下整個流程,設想可能出現纰漏的環節,並思考如何應對這些意外狀況。

比如在上家單位時候,有次籌劃項目封頂儀式,在給集團領導准備講話稿的環節,我除了用紅紙提前打印好之外,還額外帶了幾張紅紙——因爲怕出現領導臨時讓修改的情況。果然,到現場之後,儀式開始前候場時候,領導提出要修改講話稿,項目部也確實沒有額外的紅紙,幸虧我多備了幾張,不至于陷入忙亂。

叁、善于傾聽、學習,堅持自我成長

這個時代,不缺擅長發表意見的人,但缺善于傾聽的人。我在跟別人有工作上的分歧時候,我一定會認真聽對方先把他的想法說完,然後再分析我是應該聽從他的意見,還是找出反駁他的理由。

此外,就是努力學習他人身上的長處。比如某個同事特別擅長做表格,我就跟著他學到一些快捷的操作;某個同事特別擅長跟人溝通,我就學習他講話的技巧;某個同事擅長做PPT,我就研究他的PPT。

人的成長不是一蹴而就的,取長補短,能夠成長的更快。

四、以誠待人,建立良好的人際關系

職場中,不要急著交付全部真心,但絕對不能沒有真誠。心存善念,對同事尊敬、和氣一些,會對自己大有好處。雖然升職加薪一般由領導決定,但工作要想進展的順暢,對于尚未做到中高層的人來說,有個好人緣十分必要。

不管是前單位還是現單位,我在跟同事間的往來中總體都比較順暢,因爲我在平時就給予了對方熱情、尊重,對方需要幫忙的時候,合理的要求我都會盡量滿足。同事大多也會“投桃報李”。

當然,我也見過一些趾高氣揚的同事,仗著有關系,眼睛朝天,在具體的工作對接中都吃了不少虧,有的甚至被大家聯手打壓了——你厲害,總有比你還厲害的存在。爲人低調、謙遜一些,在職場中走的更長遠。

五、早到公司,開啓有節奏的一天

我一般都喜歡早點去公司,提前半到一個小時,不忙的時候寫點東西,忙的時候就提前做一些工作上的准備,還可以悠閑的吃個早餐。

一日之計在于晨。有節奏的開啓新的一天,全天都會進展的有條不紊。而且,早上是大腦最清醒的黃金時間,如果用在了瘋狂趕路的慌慌張張中,著實狼狽。

我不喜歡踩點,因爲沒有掌控感,遇上路況差的時候,容易暴躁不說,也增加了駕駛的危險系數。爲了自己的安全,爲了美好一天的有序開啓,早點去公司是個不錯的選擇。

就寫這麽多吧,總之,盤點一下,讓人受益匪淺的好習慣還是挺多的。看了網友們的分享,內容也都比較豐富,值得學習。好習慣的養成,一是要有意識,二是貴在堅持。大家說是嗎?

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